6月2日下午，学校召开全体中层干部大会，就新一轮中层干部集中换届调整工作进行动员部署。校领导班子成员、全体中层干部与会。会议由校党委书记蒋建军主持。
校长应敏作动员讲话。他充分肯定了本届中层领导班子、中层干部在推动学校办学层次、办学规模、办学条件、社会声誉等方面不断跃升所作出的突出贡献，代表学校党政班子，向付出辛劳、智慧和汗水的全体中层干部和教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。他指出，学校创新办学23年来，深刻认识到，事业的发展离不开一代又一代、一批又一批奋发有为、敢于担当的领导干部，事业的发展需要每一位中层干部以锐意进取的心态恪尽职守，尽心尽力，奋勇前行。本次中层干部集中换届调整工作在全校上下喜迎党的二十大召开、全面实施“十四五”规划、开启第五轮岗位聘任及人事制度改革的背景下进行，关乎学校当前和长远发展，恰逢其时，意义重大。全校各级党组织、各单位部门，全体中层干部和教职员工要统一思想认识，着眼未来发展，深刻理解领会此次中层干部集中换届调整工作的重要意义，要充分认识到做好中层干部换届工作是推动学校事业高质量发展、实现战略目标任务的重要保障，是推进干部队伍系统性重塑、加强干部队伍建设的内在要求，是推进学校治理体系和治理能力现代化的重要举措。
应敏强调，要提高政治站位，树立正确导向，认真把握此次集中调整工作的标准要求。一是要提高站位、凝聚共识，深刻领会换届工作的目的意义；二是要立德树人、注重实绩，努力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；三是要顾全大局、坚守岗位，正确看待“进退留转”问题；四是要加强领导，严格程序，顺利完成换届工作的目标任务；五是要坚持原则、严肃纪律，全力营造风清气正的校园政治生态。他希望全体中层干部以高度的政治责任感和历史使命感，自觉把思想和行动统一到党对干部的要求上来，统一到省委、省委教育工委和举办者浙江省万里教育集团对学校干部队伍建设的要求上来，统一到学校推进实现更名大学愿景目标和师生员工的热切期盼上来，踏石留印、抓铁有痕、善作善成，共同谱写万里事业发展的壮丽新篇，为早日建成国内一流、国际知名的特色鲜明的高水平应用型大学提供不懈动力和强力支撑，为迎接党的二十大胜利召开献礼。
蒋建军在主持中强调，与会同志要认真学习领会贯彻会议精神，要切实遵守政治纪律，充分认识到教育的政治属性和政治功能，牢记“国之大者”，坚守“为党育人、为国育才”使命，努力提升政治觉悟；要严格遵守组织纪律，严格遵守“十严禁”，坚决不搞非组织活动，共同维护好风清气正的良好政治生态；要保持好良好的心态、积极的状态，正确看待进退留转，慎终如始地做好本职工作，做到守土有责、守土尽责，确保各项工作平稳有序。
会上，校党委委员、组织部部长朱邦相从政策依据、指导思想、工作原则、岗位设置、任职条件、工作程序、时间安排等方面详细解读了学校2022年中层干部换届工作实施方案，并对此次中层干部换届工作的有关事项进行了说明。
