再创体制优势 优化治理体系 打造万里品牌——2020暑期“万里讲坛”暨中层干部培训会顺利举行

作者:党委宣传部发布时间:2020-07-11浏览次数:35

  

  

 

77日至9日,学校举行2020暑期“万里讲坛”暨中层干部培训会,董事长应雄等集团领导、校长应敏等学校领导及全校中层干部参会,这是学校为推进高水平应用型大学建设、谋划部署新学年工作思路、推动学校事业发展再上新台阶而举行的。本学年度的“万里讲坛”以“再创体制优势 优化治理体系 打造万里品牌”为主题,通过主旨报告、专题报告、辅导报告、小组讨论、院长(部长)论见、大会总结等环节,进一步明确了升格为大学的目标愿景、凝聚了改革创新加快发展的思想共识、厘定了以“十四五”规划引领、新形态校区建设、产科教融合、创新创业、国际合作等战略推动学校事业发展再上新台阶。

举办者浙江省万里教育集团党委书记、董事长应雄作主旨报告。报告中,应雄从集团、学校两个高视角提出三个哲学命题引导中层干部在新的时代背景下,深入思考如何进行体制机制再创新、推进万里事业再发展。应雄清晰梳理了学校我是谁” “我从哪里来“我到哪里去”的属性界定、历史纵深、未来愿景,阐明浙江万里学院的使命担当、发展现实、因果归结其属性体现为“民营公助国有”。学校改制自省属浙江农技师专,二十一年以来取得了很多卓越成绩,其背后是体制机制的创新和万里精神的传承;他要求万里这个教育共同体的全体成员特别是干部必须凝心聚力、开拓创新,为实现未来五至十年的万里大学梦而努力,构建与现代大学相匹配的治理体系、管理体系、制度体系。

校长应敏做了题为《接改革创新之棒 探现代大学之路 圆大学升格之梦》的专题报告,从时代背景、时空方位、现实需求、万里特点出发,回顾学校的发展历程;探求在新时代新形势新要求下,“完善高校治理结构,建设中国特色现代大学制度”的命题下,如何实现万里的现代大学之路;提出“三步走”战略规划浙江万里学院未来发展远景,第一步全力以赴做好申硕工作,第二歩增加硕士学位授权点,第三步对标升格大学的条件,实现学院到大学的转变。历史使命落到一代人的头上,接棒传承为万里大学升格之路跑出好成绩,改革创新为万里事业发展注入新动力。

浙江工业大学校长李小年受邀做了题为《高校治理的认识与浙工大实践》的专家报告,以浙江大学和浙江工业大学为例,从认知大学国家使命、加快大学内涵建设、实现事业跨越发展三个方面就实现高校治理体系和治理能力现代化做经验分享。

在三场报告的基础上全体中层干部结合所在单位、部门实际情况以及自身履职情况,以改革创新为核心,对报告中涉及的相关主题分组讨论。各组代表9日下午在大会上汇报了分组讨论情况。

期间,十位院长和部长围绕学科建设、专业建设、思政育人、队伍建设、 社会服务等先后做了精彩的专题发言。

生物与环境学院院长杨震峰从优化调整学科建设目标、规划、布局与建立三位一体的关系进行分享交流,提出学科建设的思考;规划与发展部部长徐立清剖析学科内涵与建设要素、我校学科建设现状与差距,提出我校学科建设对策与远景,为助推高水平应用型大学高质量发展建言献策。

商学院院长孟祥霞,以商学院专业建设为例,明晰下一步一流专业建设思路,聚焦目标分享一流专业建设六大举措;教务部部长杨亚萍介绍我校基本的专业现状,分析一流专业申报成功的要素并对赋能一流专业建设提出设想。

学工部部长林德操从为什么要做——历史接续、现实要求,做得怎么样——体系完善、成效显现,以后怎么做——全面融合、重点推进三部分深入交流对大思政格局下“生活思政”的探索、实践与思考。         

人事部部长戴炬炬以详实的数据展示我校队伍现状以及存在问题,交流探索队伍建设路径——打造万里文化与精神内核、打造事业发展平台、健全人才服务支持体系。

法学院院长盛钢围绕推进社会服务为中心,向与会人员分享为何推进、如何推进、服务的经验与成效以及后续努力的方向;物流与电子商务学院党委书记、副院长李秋正从宁波市跨境电商学院的建设定位、做法与举措、成效与创新以及下一步工作计划展现宁波跨境电商学院产教融合的实践与探索;海洋生物种业研究院副院长刘敏海从研究院定位及目标、工作进展、下一步工作设想对宁海海洋生物种业研究院建设进行交流探讨;科研部部长余丹聚焦我校学年科研基本数据及科研基本标志业绩,从科研数据、现状及趋势深入分析存在的问题,提出应对之策。

   在大会总结阶段,浙江省万里教育集团常务副总裁林良富作指导讲话,对于此次中层会议给予高度评价和充分肯定,并围绕大会主题对下一级段工作提出期许,对领导干部提出要求,一是要成为历史方位的领航者,走在前列举旗定向、把舵领航,做好部门的顶层设计;二是要做好学校学院改革创新的推进者,解放思想、实事求是,破除因循守旧的观念,树立敢为人先的意识;三是要做教育科研的示范者,树立科研意识,提高科研能力,带动更多的人从事科研工作,建立把工作当课题,把工作当研究进行的理念;四是做好学校融合发展的协调者,在现代学校制度建设过程中整合资源,发挥协调作用,使学校的发展具有更好的竞争力。

应敏在大会总结中从使命担当、大学内涵、路径设计三个层面对管理工作提出更高要求,并对暑期工作进行相关布置。

党委书记蒋建军表示,本期“万里讲坛”培训会必将在学校的发展史上留下浓墨重彩的一笔,必将对我们学校的发展产生深远的影响。同时指出这场培训会呈现出六个特点,主题突出、形式多样、内容丰富、安排紧凑、骨干力量、人心齐聚。培训会达成共识,形成合力,全力以赴冲刺“2020工程”;明确了共同愿景的集体表达方式;牢牢坚守万里学院体制机制创新;彰显“功成不必在我”和“功成必定有我”的自觉担当。

 

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